crosstalent

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Comentario por Gustavo Castro el junio 17, 2010 a las 12:02am

Yo tuve el gusto de participar en el 1er Inusual Crosstalent Lima donde conocí a muchos colegas

Comentario por Martin bolomey el febrero 22, 2010 a las 5:20pm

me sumo al pedido de gabriel para un proximo CT en Arg
saludos!

Comentario por Camilo R. B. el octubre 22, 2009 a las 5:21pm

Hola a tothom!

Tan sólo informaros que he colgado una mini-crónica del VIII Crosstalent con los apuntes que tomé y alguna que otra foto en este enlace: http://ow.ly/vWkH

De nuevo gracias a Vicens, Pere y todo el equipo Inusual.

Saludos y paz de Dios.

Camilo (RECURSOS ¬ estudio)

Comentario por Nestor el septiembre 21, 2009 a las 9:18pm

Hola a todos, estamos organizando el primer Crosstalent en México. Para los que estén interesados en participar, les dejo aquí mi mail: Nestor.Marquez@diPaolaMarquez.com. Saludos. Néstor

Comentario por Lorena Paz el septiembre 20, 2009 a las 4:19am

me encantaría formar parte!

Lorena Paz

Comentario por gabriel espisua el mayo 7, 2009 a las 7:47pm

Para cuando el proximo Crosstalent en Arg?

Comentario por Pere Rosales el octubre 10, 2008 a las 8:51am

Juan M, inusual se inció en Barcelona (España) pero es de todas partes. Allí donde haya un inusual ;-)

Por otra parte no es sólo blog, sino una plataforma que se compone de muchas otras cosas, entre ellas, esta red social y más adelante, aún más cosas...

Comentario por Juan M. Duchen el julio 2, 2008 a las 1:59pm

Pregunta que hasta puede sonar tonta, "inusual" de donde es?
por lo que veo es un blog creado en España o estoy equivocado
salutes!

Comentario por Nuria Antolí el abril 17, 2008 a las 3:29pm

Muchas nueces y poco ruido. Eso es lo que uno se encuentra cuando acude a un INUSUAL CROSSTALENT. Y el de ayer hizó honor a su nombre. Se cruzaron diálogos, opiniones, se debatieron puntos de vista, visiones de futuro, todo y más en un espacio -el auditori del FAD-, que iba aumentando de temperatura con cada una de nuestras participaciones. Un crosstalent moderado por Pere Rosales, que con una finisima línea anglosajona nos permite que más de un grupo llegue a exponer sus conclusiones (Felicitats Pere, ets un bon conductor!).

Hablamos de redes sociales, vs redes profesionales, de la masificación de las primeras frente a construir un networking profesional de calidad en las segundas. De cómo una red social como Facebook basa su fuerza en tener muchos usuarios (cantidad), mientras que redes professionales como Linkedin o Xing (fueran las más mencionadas) deben ofrecer una buena política y gestión de su red al usuario (cualidad). Algunos empezaron a debatir si tanto networking en red nos llevaba a alguna parte. ¿sirve de algo tener 400 amigos en una red social? ¿Moririmos contestando emails delante de nuestros ordenadores? ¿O mejor cortamos y mantenemos la relación presencial con cañita de birra incluida? La oferta está ahí, el uso que cada uno le dé a los diferenets tipos de relación-comunicación dependerá, supongo, del momento, la persona, el día y la temperatura exterior.

Dialogamos también sobre el creativo todorreno, ese perfil de creativo que debe saber un poco de todo desde flash, actionscript, css a php, nuevos códigos de interacción, quark.. y NUNCA le pagarán por todo lo que sabe pero solo por una parte… aunque el mercado laboral busca ávidamente ejemplares todoterreno.

Hablamos sobre el talento esa palabra tan abstracta que hasta ponerle un precio es algo intangible, materializando el término: el talento no está bien pagado!

Se analizó qué diferencia existe entre un creativo off y uno on para llegar a la conclusión de que es el dominio de la tecnología -que no el conocimiento de ella- lo que diferencia uno de otro. El creativo -sea on u off- debe saber a qué público va dirigido su mensaje y crear contenidos en consecuencia, utilizando el medio que más se ajuste a su objetivo final. El tener los contenidos claros (primer nivel) hará que el OFF y el ON se retroalimenten de sus propios skills (segundo nivel) en una actitud de total y transversal INTERACTIVIDAD (tercer nivel). Y que el resultado final se vaya hacia el medio que le corresponda: ON LINE, OFF LINE.

Debatimos, (cruzando “chispas” en algún momento concreto), la necesidad que tenemos de constante formación y evolución TODOS los profesionales del sector, más intensa en un desarrollador -porque la programación y la tecnología está en constante y acelerada actualización-, que en un diseñador gráfico - que se tiene que nutrir de todo lo que social, cultural, y tecnológicamente pasa a su alrededor-, pero que en definitiva todos estamos sujetos al reciclaje constante. ¿Estresante? Pues sí.

Abordamos si la web/TV tiene negocio lanzando una pegunta a los asistentes ¿dóndes miráis más videos en internet o en TV? Nuestra respuesta unánime ratificó que la web/TV interactiva tiene futuro, mejor dicho tiene un presente: YA! Son los usuarios los que deben escoger sus contenidos, se deben cambiar cosas pero todavía consumimos contenido televisivo.

Y concluímos (perdonad si me dejo algún tema) que el crosstalent nos sirve a todos para cruzar, para saber hacia donde va la creatividad interactiva, y cómo la hacemos, la provamos, la cagamos,..

y aprendemos!!

INUSUAL-CROSS-TALENT III

posted at: http://nuriaantoli.wordpress.com/